岗位职责：1、企业文化建设；2、企业绩效考核方案制定和实施；3、企业员工培训 任职要求：1、有丰富绩效体系、文化体系建设工作经验；2、熟悉员工培训和技能提升；3、具有较强的沟通、协调能力； 其他：1、五险一金；2、工资实行固定+岗效；3、周日单休+法定假日；4、部分岗位薪资可面议；5、经验丰富、能力突出者可高薪；6、商河厂区工作岗位额外执行公司补贴，也可提供住宿。